Schakel mij als expert in voor een specifiek project/dossier of (tijdelijke) versteviging van de HR-afdeling. Denk hierbij aan interimrollen zoals: HR manager/consultant/adviseur, jurist arbeidsrecht of verzuimcoördinator. Met mijn frisse kijk op de situatie, neem ik jou en je personeelsleden figuurlijk gezien bij de hand en maak ik juridische kwesties inzichtelijk en begrijpelijk. Is er sprake van (langdurig) verzuim, dan zoek ik samen met jullie naar de beste oplossingen in een traject waar respect en een persoonlijke benadering voorop staan. Ik bied op het hele arbeidsrechtelijke terrein zorg voor jouw werkgeverschap.